Blockchain 401(k)s’yi Nasıl Değiştirebilir?
İçindekiler
Bitcoin gibi kripto para birimlerinin arkasındaki teknoloji olan blok zinciri, aslında 401(k)’leri yönetme şeklimizi değiştirebilir. Uzmanlar, blok zincirinin internetten bu yana en büyük atılımı temsil ettiğini ve sağlığımız ve banka bakiyemiz de dahil olmak üzere hayatımızdaki hemen hemen her şeyi iyileştirme potansiyeline sahip olduğunu iddia ediyor. İşte emeklilikte yaşamak zorunda olduğumuz para miktarını da nasıl artırabileceği.
Önemli Çıkarımlar
- Her şeyin erişimi kolay bir yerde saklanması, insanlara emeklilik varlıklarının daha net bir resmini verir ve belki de onları daha fazla yatırım yapmaya teşvik eder.
- Daha fazla faaliyet ve ilgi, finansal kurumlar üzerinde müşterileri elde tutmak ve daha iyi getiriler sağlamak için daha çok çalışmaları için baskı oluşturmalıdır.
- Blockchain, işlemleri doğrulamak için üçüncü taraf bir aracıya ihtiyaç duymaz, bu da daha hızlı geri dönüş süreleri ve potansiyel olarak daha düşük maliyetlerle sonuçlanır.
- Merkezi olmayan yapısı sayesinde teknolojinin hacklenmesi daha zordur.
- Üstesinden gelinmesi gereken sorunlar arasında enerji tüketimi, göreceli hız eksikliği ve zincirdeki her bloğun ancak bu kadar veri tutabilmesi yer alıyor.
Blockchain Nedir?
En son finansal ve yatırım yeniliklerini takip ettiyseniz, muhtemelen blok zincirini duymuşsunuzdur. Bir bilgisayar ağında güvenli ve eş zamanlı olarak gerçekleştiğinin günlüğe kaydedilmesi ve doğrulanması gereken her şeyi kaydeden bir dijital defterdir. Ne zaman yeni bir şey olsa, bu tür çevrimiçi Excel belgesine otomatik olarak bir kayıt eklenir. Bu kayıt güvenli, kurcalanamaz ve teorik olarak herkes tarafından erişilebilir.
Kısacası, bu teknoloji, verileri kaydetmek için şu anda sahip olduğumuzdan çok daha güvenli, güvenilir, verimli ve düzenli bir yol sunar. Bu özellikle özel görünmese de, aslında oldukça büyük bir anlaşma.
Blockchain’in 401(k)s Üzerinde Ne Etkisi Olabilir?
Teknolojik bir atılım tarafından kurtarılmakla gerçekten yapılabilecek bir şey, ABD emeklilik sistemidir. Artan yaşam beklentisi, kötü yönetim, düşük hareketlilik, güven eksikliği, çok fazla paydaş ve sınırlı şeffaflık, nüfusun önemli bir bölümünü iş gücünden ayrıldıklarında rahat bir şekilde yaşayabilecekleri kaynaklardan yoksun bırakmakla tehdit eden sorunlardan sadece birkaçıdır.
Blockchain, potansiyeline ulaşırsa, bu ters rüzgarları azaltmaya ve emeklilik tasarruflarına hayat vermeye yardımcı olabilir. Aşağıda, bu son derece abartılı teknolojinin ekonominin üzerinde asılı duran en karanlık bulutlardan birini ortadan kaldırmasının bazı temel yollarını listeliyoruz.
Daha fazla şeffaflık
Emeklilik planlarını yöneten finans kurumlarına olan inanç tam olarak artmıyor ve bunun bir kısmı şeffaflık eksikliğinden kaynaklanıyor. Tutarsız bilgiler, gizli masraflar ve jargon kullanımı birçok kişinin birikimlerini emeklilik için ertelemesine neden olur.
Paylaşılan bir merkezi olmayan defter belki de bu sorunu çözmeye yardımcı olabilir. Her şeyin erişimi kolay bir yerde saklanması, Amerikalılara emeklilik varlıklarının daha net bir resmini verecek ve belki de onları daha fazla yatırım yapmaya teşvik edecektir. Daha iyi bilgilendirilmiş bir nüfusun, yalnızca varsayılan seçeneği tercih etmekle kalmayıp daha akıllı yatırım kararları verme olasılığı da daha yüksek olacaktır.
Artık kayıp para yok
Bu günlerde insanlar oldukça sık iş değiştirme eğilimindeler. Bazı durumlarda işten ayrıldıklarında arkalarında eski bir emekli maaşı da bırakırlar.
ABD’de, önceki işlerinden tüm 401(k)’lerini takip etmek veya bunları yeni işverenlerinin planlarıyla birleştirmek temelde çalışanlara kalmıştır. Çalışanların toplam tanımlanmış katkı paylarını veya emeklilik tasarruflarının çalışanın gittiği yere gitmesini sağlamakla ilgilenen bir emeklilik veri tabanı yoktur.
Ne yazık ki, bu, insanların tüm emeklilik hesaplarının nerede tutulduğunu takip etmelerinin ve sonraki yılları için bir kenara koymak için çok çalıştıkları paranın bir kısmını kaybetmelerinin oldukça yaygın olduğu anlamına geliyor. 2017’de NBC News, Amerikalı işçilerin iş değiştirdiklerinde 401(k) tasarruf hesaplarını devretmedikleri takdirde toplu olarak 2 trilyon dolarlık emeklilik tasarruflarını kaybedebileceklerini bildirdi. 2021’de finansal hizmetler şirketi Capitalize, ABD’deki tüm 401(k) varlıklarının yaklaşık %20’si değerinde 24,3 milyon unutulmuş 401(k) hesabı olduğunu söyledi.
Blockchain buna bir son verebilir. Bu teknoloji ile, tüm emeklilik hesaplarımızı, erişimi kolay tek bir yerden takip etmek mümkün olacaktır.
24,3 Milyon
Capitalize’ın tahminlerine göre unutulan 401(k)’lerin sayısı.
Aracıları kesin
Blockchain ile ilgili en çok konuşulan şeylerden biri, işlemleri doğrulamak için bankalar ve takas odaları gibi üçüncü taraf bir aracıya ihtiyaç duymamasıdır. Para veya başka bir şey el değiştirdiğinde, teoride herkesin görebileceği birden fazla bilgisayarda anında oturum açar.
Bunun önemi çok büyük. Aracıları ortadan kaldırmak daha hızlı sonuçları ve daha düşük maliyetleri tetiklemelidir. Daha az kişinin kesinti yapmasıyla, daha fazla paranız yatırılır ve bu da daha büyük bir emeklilik potu ile sonuçlanır.
Sağlayıcıları ayak parmaklarında tutun
Emeklilik tasarruflarıyla ilgili tüm bilgilerinizin erişimi kolay tek bir yerde saklanması, muhtemelen finans kurumları üzerinde müşterileri elde tutmak için daha çok çalışmaları için baskı oluşturacaktır. Günümüzde yaygın bir sorun, emeklilik planlarının nadiren sahipleri tarafından izlenmesidir. Blockchain sözünü tutarsa ve bunu değiştirirse, varlık yöneticileri artık müşterileri olduğu gibi kabul edemez. Alışveriş yapma, gemiden atlama ve daha fazlasını talep etme tehdidi gerçeğe dönüştüğünde, sağlayıcılar teorik olarak daha rekabetçi koşullar sunmaya zorlanacak ve umarız daha düşük maliyetler ve daha yüksek kaliteli ürünler ile sonuçlanacaktır.
Daha az hacklenebilir
Son yıllarda, saldırıya uğrayan 401(k)’lerin sayısında bir artış oldu. Çoğu saldırı, kişisel bilgilerin çalınmasına yol açsa da, çevrimiçi suçlular artık insanların planlarından da giderek daha fazla para alıyor.
Blockchain buna bir son vermeye yardımcı olabilir. Blok zinciri ağındaki bilgiler, tek bir merkezi konumdan ziyade milyonlarca bilgisayarda bulunan paylaşılan bir veritabanında bulunur. Alandaki uzmanlara göre, bu merkezi olmayan yapı, hacklemeyi daha da zorlaştırıyor.
Hala Aşılması Gereken Engeller
Blockchain’in faydaları birkaç yıldır lanse ediliyor, ancak teknoloji hala geniş çapta benimsenmedi. Nedenmiş? Geçmişteki diğer büyük atılımlarda gördüğümüz gibi, potansiyel olarak oyunun kurallarını değiştiren bir buluşun, kitleler tarafından güvenli ve verimli bir şekilde kullanılabilecek bir sisteme dönüştürülmesi zaman alır.
2017’de araştırma firması Gartner, blockchain’in ana akım haline gelmesinden hala 10 yıl uzakta olduğunu tahmin etti. 2019’da beş ila 10 yıl olduğunu belirterek, bu teknolojinin denenmesi, test edilmesi ve günlük hayatımızın bir parçası olmaya hazır olması için daha çok yolumuz olduğunu gösteriyor.
Blockchain’in yaygın kullanım için ölçeklenebilir hale gelmesinden önce çözülmesi gereken en büyük sorunlardan bazıları, işlevini yerine getirmek için tükettiği enerji miktarını, göreceli hız eksikliğini ve zincirdeki her bloğun ancak bu kadarını tutabilmesini içerir. veri.
Bir başka endişe de, 401(k)’leri blok zinciri ile birleştirmenin, kripto para birimlerinin emeklilik planlarında kalıcı bir demirbaş haline gelmesine yol açabilmesidir. İşveren emeklilik hesaplarının Çalışan Emeklilik Gelir Güvenliği Yasası (ERISA) tarafından belirlenen minimum standartları karşıladığından emin olmaktan sorumlu olan ABD Çalışma Bakanlığı, spekülatif ve değişken doğası nedeniyle bu fikre karşı olduğunu oldukça net bir şekilde ortaya koydu. bu dijital para birimlerinin
Blockchain Ne Zaman Ana Akım Olabilir?
Tüm bu yutturmacaya rağmen, blockchain’in belki de tüm işlemlerimizin ve kayıtlarımızın kaydedildiği birincil sistem haline gelmeden önce hala gitmesi gereken bir yol var. 2019’da Gartner, blok zincirinin şüphecileri yenmesi, kusurlarını ortadan kaldırması ve bu kadar önemli görevlerde güvenilir olması için beş ila 10 yılın yeterli olabileceğini söyledi. Yine de, bu sadece bir tahmin ve işler çok farklı sonuçlanabilir.
Benim 401(k) Kripto Para Birimlerine Yatırım Yapabilir mi?
Bir avuç 401 (k) plan mütevelli heyeti, ABD Çalışma Bakanlığı’nın bir miktar direnişine rağmen, yatırımcıların emeklilik tasarruflarının bir kısmını kripto para birimlerine yatırmalarına izin vermeye başlıyor. İşverenler genellikle zor durumda. Eylül 2021’de yapılan bir Pew Araştırma Merkezi araştırması, 18 ila 29 yaşları arasındaki genç Amerikalıların yaklaşık %31’inin kripto para birimine yatırım yaptığını, ticaret yaptığını veya kullandığını, bu da Amerikalıların genel katılım oranının neredeyse iki katı olduğunu gösterdi. Şirketler, bu ilgiyi kabul edip etmemeye karar vermeli ve insanların emeklilik paralarının duman olmasına ve bir dizi davaya yol açma olasılığı ile 401(k) s’de kripto yatırımlarına izin vermelidir.
Fidelity, 401(k) için Kripto Sunuyor mu?
Evet. Fidelity kısa süre önce, işverenleri izin verirse, çalışanlarına 401(k)’lerinin %20’sine kadar bitcoin’e yatırım yapma şansı vereceğini söyledi.
Alt çizgi
Blockchain, nüfusun emekli bölümünün yaşam standartlarını büyük ölçüde iyileştirme potansiyeline sahiptir. Daha fazla şeffaflık ve verimlilik, katılımı artırmalı, maliyetleri düşürmeli ve her ay kenara koyduğumuz paranın en iyi şekilde kullanılmasını ve değer artışı için en büyük şansın verilmesini sağlamalıdır.
Kötü haber ise bu heyecan verici ihtimalin gerçeğe dönüşmesi biraz zaman alabilir. Durum böyleyken, blockchain’in ana akıma hazır hale gelmeden önce üstesinden gelmesi gereken birçok engel var. Ayrıca, asla o kadar ileri gitmeme ve yerini henüz bilinmeyen, daha da yetenekli başka bir şey alma şansı da var.
